招聘岗位

岗位详情

办公室文员

【岗位职责】

1、协助处理日常行政事务性工作；

2、负责各项行政管理制度的制定、修订、公布、实施工作；

3、组织公司会议、传达及落实相关指示和要求；

4、起草各类通知、文稿，对公司各类文件、资料进行有效管理；

5、负责公司办公用品、低值易耗品及固定资产管理；

6、负责公司团建及各类企业文化生活等重要活动的组织工作；

7、领导临时交办的各项工作。

【岗位要求】

1、本科及以上学历；

2、年龄30岁以下，男女不限；

3、管理类相关专业优先；

4、逻辑思维清晰，有较好的沟通和组织协调能力； 

5、较强的文字撰写能力，计算机办公软件操作熟练；

【截止日期】

 2022-03-01

会计

【岗位职责】

1、编制记账凭证；

2、日常核算、审核及报表编制工作；

3、年度预算、决算编制工作；

4、根据财务处工作需要处理临时事务。                

【岗位要求】                                        

1、本科及以上学历，财务相关专业；

2、熟悉国家相关财经法律和税法，熟悉新会计准则；   

3、工作细致，责任心强，有良好的沟通能力；         

4、熟练使用财务软件及办公软件；  

5、要求毕业生具有专业的基本技能，刻苦，好学，虚心，吃苦耐劳，爱党爱国爱院，和同事之间团结互助，具有团队合作能力，热爱自己的专业，身体健康。

【截止日期】

 2022-03-01

工程技术管理

【岗位职责】

1、贯彻落实技术法规、标准及公司管理体系要求和各项规章制度。

2、负责项目的技术、质量管理工作。

3、负责公司质量、职业健康安全、环境管理体系在项目部的运行、维护和改进工作。

4、负责项目的安全、技术交底，研究、解决项目实施过程中的技术问题。

5、负责组织项目技术资料的收集、保管、整理、竣工报告的编写和归档等。

6、负责公司、所属部门安排的其它工作。

【岗位要求】

1、大学本科及以上学历，岩土工程或工民建相关专业。

2、责任心强、爱岗敬业，具有一定的组织能力和沟通协调能力；

3、具有岩土工程及结构工程的相关知识，熟悉岩土工程计算与设计软件及其他计算机分析软件；

4、能够在施工现场长期工作，并具有较强的现场管理能力；

【截止日期】

 2022-03-01

岩土工程师

【岗位职责】

1、独立完成岩土工程测试工作，参与试验方案的编制工作等；

2、掌握并熟悉各项土工测试仪器的使用方法，能够进行数据处理和分析；

【岗位要求】

1、本科及以上学历，岩土工程、或土木工程等相关专业；

2、团队合作意识强，拥有较强的学习能力、沟通能力和执行力； 

3、为人正直，工作积极刻苦，能积极配合相关部门开展各项工作。

工作地点：北京，或有短期出差。

【公司福利】

1、基本工资+绩效奖金；

2、按照国家规定缴纳五险一金；

3、享受国家法定节假日及带薪年假；

4、公司每年定期安排体检；

5、良好的工作环境和团队氛围。

【截止日期】

 2022-03-01